Starszy Kierownik Działu Suchej Żywności i Logistyki

Miejsce pracy: Warszawa, al. Jerozolimskie 184

Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 25 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć dołącz do naszego Zespołu!

Do Twoich głównych zadań będzie należało:

Nadzór nad procesami sprzedaży, uzupełnianiem półek, wstępnej kompletacji dostaw oraz logistyki.
Rozwój biznesu: realizacja budżetu sprzedaży poprzez prawidłową realizację zamówień, organizację ekspozycji i profesjonalną obsługę Klienta.
Rozwijanie relacji biznesowych: budowa i rozwój relacji biznesowych z Klientami poprzez kontakty oraz monitorowanie trendów zakupowych i podejmowanie inicjatyw w celu aktywacji Klientów.
Zapewnienie prawidłowości procesów wstępnej kompletacji towaru.
Odpowiedzialność za doskonalenie kluczowych wskaźników (KPI) dla działu (m.in. sprzedaż, ubytki, poziom zapasów, przyjęcie towaru, dostępność towaru, jakość, ekspozycja i alokacja towaru).
Efektywne zarządzanie zespołem, organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu.
Rozwijanie aktywnej sprzedaży.
Współdziałanie w tworzeniu wizerunku MAKRO jako firmy przyjaznej Klientowi.
Stosowanie się do wymagań firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Nasze oczekiwania:

Entuzjazm i zaangażowanie podczas codziennej pracy z Klientem.
Minimum średnie wykształcenie.
Doświadczenie w pracy w sprzedaży, obsłudze Klienta, doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
Minimum 2-letnie doświadczenie w organizowaniu pracy zespołu.
Rzetelność i uczciwość oraz otwartość na zmiany.
Dobra znajomość programów MS Office (szczególnie Excel).
Podstawowa znajomość języka angielskiego.
Gotowość do pracy fizycznej.
Dyspozycyjność (praca zmianowa również w porze nocnej i w weekendy).

Mamy Ci do zaoferowania:

Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Wynagrodzenie zawsze na czas.
System premiowy.
Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
Nauka języka obcego – angielski, niemiecki, hiszpański na platformie e-Tutor.
Pakiet prywatnej opieki medycznej.
Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
Zniżki na zakupy w MAKRO.
Dofinansowanie do posiłków.
Okazjonalne bony towarowe.
Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
Parking pracowniczy.
Dofinansowanie do wypoczynku.
Nagrody za polecenia pracowników.