Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Monitoringu Należności

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Monitoringu Należności
Miejsce pracy: Cementownia Rudniki k. Częstochowy (woj. Śląskie)
Forma współpracy: Umowa o pracę

Twoje zadania na stanowisku:

  • Monitoring terminowości płatności;
  • Windykacja wewnętrzna (procedura monitowania klientów) – komunikacja z klientami;
  • Raportowanie poziomów należności oraz analiza wskaźników spływu należności – raporty operacyjne oraz zarządcze;
  • Przegląd i realizacja potencjalnych rozrachunków kompensacyjnych;
  • Analiza dziennych płatności od klientów.
Nasze oczekiwania:
  • Preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne;
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze windykacji, należności lub ryzyka kredytowego;
  • Bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office (w szczególności MS Excel);
  • Znajomość oraz praktyczne doświadczenie w pracy z systemem SAP będzie atutem.
  • Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów;
  • Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków;
  • Bardzo dobre zdolności negocjacyjne i organizacja pracy własnej.
Co możesz zyskać?
  • Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
  • Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia;
  • Rozbudowany pakiet benefitów m.in.,
    • prywatna opieka medyczna Lux Med dla Ciebie i Twojej rodziny,
    • karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
    • ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
    • dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
    • dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
    • jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. becikowe”
    • dofinansowanie do okularów,
    • programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
    • atrakcyjny system nagród: nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
    • pomoc w postaci zapomogi finansowej trudnej sytuacji życiowej.
  • Zapewniamy bezpieczeństwo
  • Koncentrujemy się na Klientach
  • Pracujemy jako jeden zespół
  • Działamy Uczciwie
  • Wspieramy innowacje
  • Budujemy różnorodność