Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Key Account Manager – branża chemii przemysłowej i technicznej

Szukamy doświadczonego specjalisty, który pomoże nam rozwijać sprzedaż i budować długofalowe relacje z kluczowymi klientami w branży chemii przemysłowej i technicznej. Jeśli masz doświadczenie w B2B, potrafisz zarządzać zespołem handlowym i skutecznie realizować strategię sprzedaży – czekamy na Twoją aplikację!

Key Account Manager – branża chemii przemysłowej i technicznej
Miejsce pracy: Łapy, Władysława Piotrowskiego 22
Twój zakres obowiązków
  • Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży oraz obsługa kluczowych klientów (negocjacje, warunki współpracy, przygotowywanie ofert i prezentacji).
  • Opracowanie planów sprzedaży w oparciu o KPI współtworzone z Zarządem oraz nadzorowanie ich realizacji.
  • Pozyskiwanie nowych klientów – badanie rynków, identyfikowanie potencjalnych kontrahentów i ich potrzeb.
  • Budowanie długofalowych relacji z klientami opartych na zaufaniu i profesjonalnym doradztwie.
  • Obsługa posprzedażowa oraz rozwijanie współpracy z istniejącymi kontrahentami.
  • Analiza rynku i działań konkurencji, rekomendowanie optymalnych rozwiązań sprzedażowych.
  • Zarządzanie bazą klientów oraz rozwój oferty produktowej dostosowanej do ich potrzeb.
Nasze wymagania:
  • Doświadczenie w pracy z kluczowymi klientami B2B – warunek konieczny!
  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub podyplomowe.
  • Umiejętność zarządzania zespołem handlowym.
  • Zdolności analityczne oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej.
  • Zaangażowanie i nastawienie na realizację celów sprzedażowych.
    Komunikatywność, umiejętność negocjacji i sumienność w wykonywaniu obowiązków.
Co możemy zaoferować:
  • Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę i długofalowa współpraca.
  • Praca na jedną zmianę – poniedziałek-piątek, 8:00-16:00.
  • Przyjazna atmosfera – wsparcie zespołu i otwartość na rozwój.
  • Możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego.
  • Dopłata do kosztów dojazdu do pracy.
Prosimy o dołączanie do cv zgody związanej z przetwarzaniem danych osobowych w celach rekrutacyjnych o następującej treści:
Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanym cv i dokumentach dołączonych, wykraczających poza katalog danych z art. 221 Kodeksu pracy, przez Grzegorza Gąsowskiego prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą AG TermoPasty Grzegorz Gąsowski z siedzibą w Sokołach, dla potrzeb procesu rekrutacji na stanowisko (podać stanowisko),  jak i przyszłych rekrutacji prowadzonych w Przedsiębiorstwie przez okres najbliższych 6 miesięcy*, zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 lit. a RODO, oraz jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,  to zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a RODO.* – w przypadku braku zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – wykreślić