Specjalista / Specjalistka ds. budowania relacji z klientem firmowym

Od nas dostaniesz:
  • Umowę o pracę bez okresu próbnego 
  • Konkursy sprzedażowe 
  • Jasną ścieżkę kariery
  • Przejrzysty system wynagradzania 
  • Rozbudowany system adaptacyjny
  • Dofinansowanie do świąt  i wypoczynku
Zobacz co nas cieszy w pracy:

Specjalista(-ka) ds. budowania relacji z klientem firmowym

miejsce pracy: Poznań, Nr ref.: KSG/001/0123

Jesteśmy zorganizowani – prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci w młodzież w nauce matematyki i gramy razem z WOŚP!

Tworzymy know how – w 2020 przeprowadziliśmy 150 warsztatów i szkoleń na uczelniach, dzieląc się wiedzą i inspirując do innowacji.

Dajemy więcej możliwości – prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat. I zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju i pracy w Grupie mBanku.

 

mBank to nie tylko liczby, ale przede wszystkim ludzie. Specjalizujemy się w obsłudze wszystkich grup klientów. Świadczymy usługi z zakresu bankowości detalicznej, firmowej, korporacyjnej i prywatnej.
Szukamy doświadczonego specjalisty, aby powierzyć mu obsługę naszych klientów firmowych. Zobacz, co przygotowaliśmy dla Ciebie!

Twoje zadania:

  • współpraca z obecnymi klientami banku w segmencie klientów firmowych oraz pozyskiwanie nowych,
  • budowanie długotrwałych relacji z klientami poprzez oferowanie wsparcia ułatwiającego klientom zarządzanie firmą,
  • oferowanie szerokiej gamy produktów firmowych, w tym kredytów zabezpieczonych oraz leasingu,
  • edukowanie klienta w zakresie obsługi zdalnych kanałów dystrybucji.

Nasze wymagania

  • min. 2 letnie doświadczenie w sprzedaży produktów firmowych, także dla spółek z o.o.,
  • doświadczenie w oferowaniu kredytów zabezpieczonych hipotecznie i/lub gwarancjami BGK,
  • wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub finansowe,
  • umiejętność budowania trwałych relacji z klientami,
  • znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Od nas dostaniesz:
  • Umowę o pracę bez okresu próbnego 
  • Konkursy sprzedażowe 
  • Jasną ścieżkę kariery
  • Przejrzysty system wynagradzania 
  • Rozbudowany system adaptacyjny
  • Dofinansowanie do świąt  i wypoczynku