Specjalista ds. obsługi klienta z językiem holenderskim

Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
Specjalista ds. obsługi klienta z językiem holenderskim
Miejsce pracy: Katowice
Nr ref.: 7-6-61194

Dla naszego Klienta - międzynarodowej organizacji świadczącej specjalistyczne usługi z obszaru wsparcia zaawansowanych procesów biznesowych, poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalisty ds. obsługi klienta z językiem holenderskim

 

Zakres obowiązków:
  • obsługa mailowa oraz telefoniczna klientów w języku holenderskim oraz angielskim,
  • wsparcie klienta w rozwiązywaniu problemów, wyjaśnianiu wątpliwości związanych z obsługą komputera,
  • przygotowywanie dokumentacji technicznej.
Wymagania:
  • znajomość języka holenderskiego na poziomie B2,
  • znajomość języka angielskiego (min. B2),
  • mile widziane wykształcenie techniczne,
  • znajomość obsługi komputera.
Informacje dodatkowe:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony,
  • praca w systemie zmianowym (możliwość pogodzenia pracy i studiów),
  • bogaty pakiet szkoleń (językowe, techniczne, branzowe),
  • rozbudowany pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, Multisport),
  • praca w międzynarodowym środowisku pozwalającym na codzienne wykorzystanie języków obcych,
  • jasna ścieżka kariery i możliwość awansu poziomego lub pionowego w strukturach firmy.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przyciskupod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”