Kierownik / Kierowniczka Rozwoju Kanałów Sprzedaży TT

Kierownik / Kierowniczka Rozwoju Kanałów Sprzedaży TT
PRACUJ Z NAMI Z CZEKOLADOWĄ PRZYJEMNOŚCIĄ…
którą zagwarantują:
  • umowa o pracę,
  • dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
  • możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
  • słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników,
  • doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
  • krótszy czas pracy w piątki (pon.-czw.pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej)
  • budynek biurowy jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,
  • zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
  • ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
  • aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
  • dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
  • swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel,
  • elastyczny czas pracy, możliwość pracy z domu,
  • wolontariat pracowniczy,
  • samochód służbowy.

 

…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!

 

POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY.
To będą Twoje zadania:
  • Przygotowanie oraz wdrożenie Planów Kanałowych (strategii) dla podległych Kanałów Sprzedaży, które zapewnią osiągniecie planowanej dystrybucji, wielkości sprzedaży, odpowiednich zapasów w sklepie, jak również impulsu w punkcie sprzedaży w najbardziej efektywny sposób
  • Tworzenie ram oraz prowadzenie procesu weryfikacji implementacji standardów kanałowych w sklepach (odpowiedzialność za harmonogram i zasady procesu, odpowiedzialność za spójność procesu ze standardami)
  • Współpraca z odpowiednimi funkcjami odpowiedzialnymi za zarządzenie klientem programów dla klientów w podległych Kanałach Sprzedaży (aktywności skierowane do kluczowych klientów oraz konsumentów)
  • Opracowywanie planów wejścia NPD na rynek do podległych kanałów/klientów – target listing dla klientów/cele dystrybucyjne oraz narzędzie wsparcia dla produktu
  • Bieżące monitorowanie wyników osiąganych przez klientów oraz w ramach kanałów, rekomendacje działań mających na celu poprawę wyników w tym Inicjowanie działań projektowych typu „szyte na miarę”
  • Dbanie o efektywny proces komunikacji w ramach Działu Sprzedaży oraz rozwój narzędzi komunikacyjnych
  • Nadzór pracy bezpośrednich podwładnych oraz identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz rozwojowych podległych pracowników
  • Efektywne zarządzanie budżetem Marketingu Handlowego dedykowanym do podległych Kanałów Sprzedaży
OFERTA, KTÓREJ TRUDNO SIĘ OPRZEĆ…
Dołącz do nas, jeśli spełniasz te wymagania:
  • minimum 3 letnie doświadczenie w dziale sprzedaży, marketingu handlowego
  • minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku managerskim
  • umiejętność zarządzania klientami
  • umiejętność zarządzania zespołem (bezpośrednio podległym i matrixowym)
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • znajomość rynku FMCG i zależności na nim. Niezbędna wiedza o strukturze rynku (podmioty na rynku i zależności między nimi)
  • aktywne podejście do rozwiązywania zadań i problemów
  • wysokie umiejętności analityczne, komunikacyjne, przekonywania, sprzedawania koncepcji, prezentacji
  • umiejętność planowania, syntezy danych, krytycznej analizy problemu
  • umiejętność logicznej argumentacji i obrony prezentowanego stanowiska
  • zorientowanie na realizację wyznaczonych celów
  • prawo jazdy kat. B
Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.