Doradca ds. Techniczno-Handlowych - Opakowania Kartonowe

Dla naszego Klienta, jednego z liderów w sektorze opakowań i dostawcy maszyn do składania i klejenia opakowań, poszukujemy osoby do rozwijanego zespołu sprzedaży, chętnej do pracy w charakterze Doradcy ds. Techniczno-Handlowych.

Doradca ds. Techniczno-Handlowych - Opakowania Kartonowe

 

Zakres obowiązków:
  • Budowanie długofalowych relacji z Klientami w podległym obszarze (sprzedaż opakowań kartonowych, maszyn składająco-sklejających opakowania, maszyn dedykowanych do sektora piekarniczego.
  • Budowanie relacji z firmami z sektora owocowo-warzywnego, piekarniczego, e-commerce i innymi, wykorzystującymi opakowania kartonowe.
  • Praca mobilna w podległym regionie (uzależniona od miejsca zamieszkania Kandydata), optymalnie 1-2 województwa.
  • Prowadzenie spotkań z Klientami, prezentacja oferty firmy oraz możliwości poprawy efektywności procesu pakowania, przekładającej się na efektywność kosztową Klienta.
  • Negocjacja warunków współpracy z osobami decyzyjnym (głównie) i oraz działami zakupów (w przypadku sieci handlowych).
  • Tworzenie prezentacji handlowych i przygotowywanie ofert (we współpracy z działem technicznym oraz działem handlowym).
  • Ścisła współpraca z działami R&D i Marketingu.
  • Raportowanie do Dyrektora Zarządzającego.
  • Realizacja założonych celów sprzedaży.
Wymagania:
  • Doświadczenie w branży opakowaniowej lub chęć do pracy na stanowisku mobilnego doradcy ds. techniczno-handlowych.
  • Mile widziane doświadczenie na stanowisku handlowym, związanym z branżą opakowaniową lub pokrewną (sprzedaż produktów do sektora owocowo-warzywnego będzie dodatkowym atutem).
  • Mile widziane wykształcenie wyższe.
  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i duża kultura biznesowa.
  • Samodzielność, gotowość do realizacji założonego celu.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy:
  • Pracę w rozwijającej się firmie, posiadającej ugruntowaną pozycję na rynku i rozpoznawalną markę.
  • Wynagrodzenie w oparciu o Umowę o pracę lub współpracę B2B, obejmujące wynagrodzenie podstawowe oraz prowizyjne.
  • Bardzo dobrą atmosferę w pracy, w firmie niepodatnej na rotację.
  • Stabilne zatrudnienie.
  • Wszelkie narzędzia pracy, w tym samochód służbowy z możliwością korzystania do celów prywatnych, komputer i telefon.
  • Szkolenia produktowe (obligatoryjne) i sprzedażowe (dla osób rozpoczynających pracę w dziale sprzedaży).
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.